Михаела започна како практикант во Бизнис Маркетинг делот, за да стане наша колешка која работи на ИПТВ платформата. За неа е несомнено дека се стекнала со многу знаење и искуство во процесот на пракса и станала свесна колку има простор за надоградба. Михаела ви порачува - "Не ги пропуштајте и присуствувајте на сите Телекомски прослави, забавата е загарантирана!"

„Несомнено се стекнав со многу знаење и искуство или подобро да кажам сфатив колку многу работи не знам. Кога викам искуство, мислам и на тоа како е да бидеш дел од ваква голема корпорација како што е Македонски Телеком со толку многу вработени и сектори, што е од непроценливо значење. Незанемарливи вештини кои значително ми се подобрија се и комуникациските, токму поради тоа што во процесите се вклучени голем број вработени со кои треба да искомуницирам, при праќање на мејлови,- и затоа научив како правилно да се изразувам и слично; понатаму, - научив да бидам детална, да ги проверувам сите аспекти и да не оставам ништо на случајност, да ги завршувам обврските навремено и секогаш да бидам директна и отворена доколку имам некој проблем со цел заедно да го надминеме.“

Љубица пак, во Македонски Телеком за прв пат се сретна со поимот агилна работа, и оттука агилното работење стана дел од нејзиното секојдневие. Нејзина прва задача како практикант во Службата за Дигитално искуство и иновации беше на ОneShop проектот – онлајн продавница развиена од Дојче Телеком каде што се врши онлајн дигитална продажба на производи. Моментало работи како UX / UI designer.

„Креирав и менаџирав дигитални кампањи, предвидував и управував со нови функционалности на самиата веб страница и работев на нејзино развивање и подобрување. Сетирав уреди и цени. Се стекнав со практични професионални вештини, како и со вештини поврзани со начинот на агилно работење.“

За Исидора која сега работи како Digital Product Owner, оnboarding искуството беше одлично. Дигиталниот тим ја запозна со сите активности и тековни проекти на секторот преку низа заеднички дружби и состаноци, а топло добредојде им посакаа и Главниот извршнен директор Никола Љушев и Директорот на Секторот за човечки ресурси Ставрос Георгакопулос кои со нив споделија како успешно да ја започнат кариерата.

„За време на праксата се стекнав со голем број вештини: анализа на податоци, решавање на проблеми, преземање одговорности, менаџирање на маркетинг кампањи во апликација итн. Најсмарт одлука е да бидете дел од Смарт Старт, без двоумење!“